赛格教育企业内训

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企业内训

企业内训主要是为企业或组织内部员工提供的定制化培训服务。根据企业自身的行业特点和发展状况而"量身定制"的专门培训，协助企业提高员工的技能水平、知识储备、工作效率和绩效表现，实现企业文化落地和打造学习型组织，从而提高企业整体的绩效和竞争力。
赛格教育内训项目伴随公司发展至今，凭借对民营企业的了解，结合国内外培训优势资源和引进先进而实用的最有效学习模式，打造了近500门成熟的课程主题，其中包括版权课程、自主研发课程等。为企业提升团队综合素质，并带来成熟的管理理念、方法工具，以及优秀企业的经验借鉴。
我们曾为青山控股集团、华峰集团、正泰集团、红蜻蜓集团、万洋集团、人本集团、森马集团、泰昌集团、圣邦集团、乐普药业、通力科技股份、亚光科技股份、一鸣食品、华联机械集团、力诺流体控制、快鱼服饰、瑞安供电公司、瓯海科创小微园、中信银行、招商银行等上千家企业提供服务。
同时，我们将内训课程深植到企业实践中，定期举办管理沙龙、行动学习研讨会、企业参访交流等活动，给企业搭建相互交流的平台，碰撞出更多的灵感，让知识越学越活，越用越活。有一位老师说:知识本身没有力量，相信并训练它才能发挥价值，使人成为“大师”。
这里是我们大家共同的平台!期待我们与各位管理者和组织共同学习、共同成长、共同发展！

企业内训的价值

1、结合企业自身的实际情况制定贴合实际的内训课程，为企业带来直接的经济效益和价值

2、为中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提供企业管理效率

3、为企业提供管理理论支持，树立企业管理威信

4、增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力，整合庞大的人脉资源

5、提高企业整体管理水平，提升员工综合素质和业务技能

企业内训定制流程

1.提出培训需求

2.明确真实需求（调查了解客户情况，确定客户的真实需求）

3.提出培训建议（依据客户需求及实际状况提出培训建议）

4.探讨培训内容（客户结合实际提出异议并探讨共识）

5.提交培训方案书

6.签订培训协议

7.交付培训服务（进行培训前期准备，按培训方案实施培训）

8.培训效果评估（根据培训评估结果进行培训后续跟踪服务）

课程类别

序号	课程类别	课题
1	企业战略	战略规划、集团管控、定位与模式、宏观经济形势、企业文化、资本运作、组织行为学
2	领导力/人力资源/财务管理	自我管理、团队管理、目标管理、思维力、决策力、凝聚力、执行力、培训体系建设、内训师建设招聘面试技能、员工关系管理、绩效管理、薪酬福利、非人力资源经理的人力资源管理税务管理、成本管理、预算管理、非财务经理的财务管理
3	销售管理/客户服务	销售管理、电话销售、互联网销售/AI媒体获客、渠道销售、大客户销售、销售谈判、销售心态、大客户服务、客户关系管理
4	生产管理/采购管理/物流管理	班组长管理、5S/6S、生产现场管理、设备管理、精益生产、计划与交期管理、质量管理采购成本管理、供应商/供应链管理、仓储与物控
5	职业素养与心态类/AI	办公技能、商务礼仪、职场习惯、思维工具、职场心态、AIGC提高办公效率、Sora:视频生成式Al应用、Al未来一人工智能的办公应用